今年茶工争夺战打到池州农妇家茶不采采野茶扭瓦韦

发布时间：2022-07-13 19:07:12 来源：海盐农业网

今年茶工“争夺战”打到池州农妇家茶不采“采野茶”

今年春茶上市期间，虽然受到冰雹、阴雨、持续低温等天气影响，但生产运营良好，量价齐升。记者在茶区采访得知，目前春茶采摘渐近尾声，茶叶售价比去年高30%左右。其中生产成本增加也是茶叶价格上升的主要原因之一。一直以来，采茶工紧缺问题十分突出，全国各地都在争抢采工。很多茶企给出了包吃包住，另外付120元/天的高工资，但还是很难招到人。全国各地争抢采工的现象很普遍，由于给出的条件很优惠，有一些茶区的采茶工放弃家乡的茶园，远赴江浙一带的名茶产区采茶。

泥溪镇是东至县的重要产茶区，可这个镇的泥溪村有十多名年龄在60至70岁的村民，放弃了家乡的茶山，远赴到杭州采茶。他们生活在茶区，从小就会采茶，虽然年纪大了一些，但速度并不慢，所以很受外地茶企的欢迎。据了解，这并不是她们第一次到外地采茶了，有的已经有五六年的采茶经历了。每到茶季，外地老板就会通过熟人先电话沟通，谈好工资住宿问题，派专车来接，春茶结束又派专车送她们回来。茶叶老板相互抬价，比如每天工资提高十元钱、提高午餐标准等。采茶工凭着勤劳的双手，一个月下来人均能赚2500元到3000元。

“我家有10来亩茶园，我们老夫妻俩根本忙不过来。”东至县花园乡栗埠村的茶农汪柏晓说，在新茶刚开采时，他还准备在当地请采茶工的，可是茶工太难找，工资给高了自己不划算，给少了人家根本就不会来。记者在栗埠村的一些茶园了解到，该村汪岭组上千亩茶园只有十多位留在村里的中老年人在采摘。一些村民告诉记者，年龄小的在外上学，青壮年的在外打工做生意，留在家里的都是五十岁以上的老人，今年茶叶肯定要荒不少。

据了解，全市茶园面积26万余亩，茶叶年产能可达1.5万吨，但实际年产量只有1万吨左右。采工紧张是影响春茶产量的主要原因之一。有关部门调查了解到，近几年，采工工资已经从100元/天提高到120元/天，开园初期少数地方采工工资高达150至180元/天,但是各地仍然出现采工严重不足的难题，很多企业不得不早早停产不仅仅是春茶难以尽采，池州市夏茶和秋茶生产也面临着同样的状况。由于夏秋季节采摘条件较差，目前全市名优茶产区大多数茶场都是“一季春茶卖一年”，仅部分地区采摘一部分夏、秋茶，还有一部分地区一年只在春季采摘不到一个月的时间。

市农委农技推广中心茶叶站的负责人介绍，池州市茶园大多建于上世纪五六十年代，高山茶园较多，大约占到70%，山高坡陡路难行，采摘成本非常高。而这些高山茶园因为没有及时采摘，全市每年都有数千吨的茶叶“老”在茶树枝头，如果能够延长采摘周期，全市30万茶农可人均增收数百元。近几年来，市农委正在全市茶区推广无性系良种、标准、高效茶园，在交通便捷、运输方便、生态良好的地方建设标准化茶园，推广机械采摘，降低采摘成本，延长采摘周期，促进茶农增收。

目前，池州市的省级龙头企业需求量大，本市茶叶不够销售，部分原料从周边地市调运。推广机耕机采、机剪机修，延长采摘周期，降低生态成本，能够为池州市茶叶出口企业提供更多的初级产品，大大提高茶农和茶企收入。比如石台日新茶业2014年全年出口达600万美元，外销市场出现了可喜的突破，经过拓展，该企业还有加工出口的空间。

（来源：池州新闻网作者：秦峰）

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